Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge) Fortbildungsmöglichkeiten auf Wunsch persönliche Karriereplanung die Möglichkeit eine neue Tagespflege aktiv mitzugestalten attraktives Arbeitsumfeld
Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc. JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplat Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung die Durchführung wöchentlicher Beschäftigungsangebote die Beratung von Tagesgästen, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren auf demenzerkrankte Gäste eingehen können Freude an Gesprächen mit unseren Tagesgästen haben eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Sie sind verantwortlich für... die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in und idealerweise eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen oder die Bereitschaft haben diese zu erwerben idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Die Tagespflege KATHARINEHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven Arbeitsplatz Vollzeit in Kombination mit den Einsätzen in der vollstationären Einrichtung (nur montags bis freitags und nur Frühdienst) Einsatz in der TP Max 32,5 Wochenstunden attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Aufklärung des Kunden und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Schülern abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil wünschenswert ist die Weiterbildung zur Praxisanleitung m/w/d Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahre-Sonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollege attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Ihre Aufgabengebiete Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Sicherheit und das Wohlbefinden der BewohnerMitwirkung an Pflegekonzepten, Erstellen von Dokumenten und Richtlinien Koordinierung und Organisation des PflegebereichsEntwicklung und Sicherung der Umsetzung der DokumentationsstandardsAktive Koordinationsbeziehungen zu Bewohnern, Mitarbeitern, Öffentlichkeit, Institutionen und Kooperationspartnern Vertretung der EinrichtungsleitungBei Bedarf Aufgaben einer Pflegefachkraft Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger in Verbindung mit der Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen (min. 460h) Alternativ: Pflegemanagement-Studium oder vergleichbarer AbschlussMindestens zweijährige Berufs- und LeitungserfahrungFachliche Souveränität, Führungs- und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und EigeninitiativeAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietMitarbeit in einem gemeinnützigen UnternehmenPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche Highlights29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeAnsprechende Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 46.000 EUR - 54.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Pflege Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Seniorenhaus, das vielfältige Pflege- und Betreuungsleistungen bereitstellt , suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – soziale Einrichtung Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung und der einzelnen Seniorenhäuser in buchhalterischen Belangen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und PBV Gestaltung und Optimierung von Prozessen Unterstützung bei der Bearbeitung von schnittstellenübergreifenden Anliegen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , z.B. zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Finanzbuchhalterin (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie b etriebliche Sozialleistungen und Alterszusatzversorgung Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten 6-köpfigen Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung auf ein Job-Bike kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 46.000 EUR - 54.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Pflege Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Seniorenhaus, das vielfältige Pflege- und Betreuungsleistungen bereitstellt, suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – soziale Einrichtung Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung und der einzelnen Seniorenhäuser in buchhalterischen Belangen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und PBV Gestaltung und Optimierung von Prozessen Unterstützung bei der Bearbeitung von schnittstellenübergreifenden Anliegen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Finanzbuchhalterin (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen und Alterszusatzversorgung Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten 6-köpfigen Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung auf ein Job-Bike kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.
Die Tagespflege KATHARINEHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet: einen attraktiven Arbeitsplatz Vollzeit in Kombination mit den Einsätzen in der vollstationären Einrichtung (nur montags bis freitags und nur Frühdienst)Einsatz in der TP Max 32,5 Wochenstundenattraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie eine ausgeprägte pflegediagnostische und medizinisch-pflegerische Kompetenz Sicherheit im Umgang mit der SIS und der Pflegedokumentation Organisationsstärke und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und der Gestaltung eines erfüllten Alltags für unsere Gäste Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie eine ausgeprägte pflegediagnostische und medizinisch-pflegerische Kompetenz Sicherheit im Umgang mit der SIS und der Pflegedokumentation Organisationsstärke und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und der Gestaltung eines erfüllten Alltags für unsere Gäste Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Raum für Eigeninitiative, technologische Vielfalt und nachhaltigen Erfolg. Großer Gestaltungsfreiraum, attraktive Vergütung und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten Ein Umfeld, in dem Qualität zählt – bei Materialien, Projekten und im Miteinander.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3700€ – 4500€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3700€ – 4500€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Aufgaben Hilfestellung bei der Mobilisation und Grundpflege Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften bei der Betreuung und Versorgung unserer Gäste Durchführung von Gruppenangeboten, Kommunikation mit allen Beteiligten Unterstützung bei den Mahlzeiten EDV gestützte Dokumentation Schaffung einer positiven Atmosphäre Profil Erfahrungen in der Pflege idealerweise in einer Tagespflege offene und wertschätzende Kommunikation Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit unseren Gästen und deren Angehörigen Breitschaft sich aktiv in die Neugestaltung der Tagespflege einzubringen ggf. einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz Wir bieten 5-Tagewoche, nach Absprache flexible Arbeitszeitmodelle Vergütung nach BAT-KF (inkl. tarifliche Sonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge) Wertschätzendes Betriebsklima attraktives Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Fortbildung, ggf. Ausbildung
Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und umfasst Theorieunterricht sowie verschiedene Praxiseinsätze bei unseren Kooperationspartnern. Attraktive Ausbildungsvergütung (angelehnt an den TVöD) 1. Lehrjahr: 1.490,69 € 2. Lehrjahr: 1.552,07 € 3. Lehrjahr: 1.653,38 € Praxis pur - von Tag 1 an Wir begleiten Dich Schritt für Schritt durch Deine praxisorientierte Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Emphathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen C1 Deutschkenntnisse besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Job Bike vergünstigtes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B.
abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einfühlsamer Umgang mit Klienten und deren Angehörigenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–25 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Landhaus Horn sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass gut ausgestattete Tagespflge festes, gut organisiertes Team monatliches Mitarbeiterfrühstück Mitarbeiterfeste und vieles mehr!
pflegefachliche Unterstützung im Team der Tagespflege Dokumentation mit Vivendi NG + PD abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einfühlsamer Umgang mit Klienten und deren Angehörigen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–25 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Landhaus Horn sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass gut ausgestattete Tagespflge festes, gut organisiertes Team monatliches Mitarbeiterfrühstück Mitarbeiterfeste und vieles mehr!
Du hast Lust in verschiedenen Versorgungsformen zu arbeiten? Dann melde dich bei uns. Attraktiv und sicher – das bieten wir der Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Die Diakonie Bethanien betreibt auf dem Campus in Solingen drei Seniorenzentren, zwei Senioren- Wohngemeinschaften und mehrere Tagespflegen.
Du hast Lust in verschiedenen Versorgungsformen zu arbeiten? Dann melde dich bei uns. Attraktiv und sicher – das bieten wir der Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Die Diakonie Bethanien betreibt auf dem Campus in Solingen drei Seniorenzentren, zwei Senioren- Wohngemeinschaften und mehrere Tagespflegen.
Wir suchen DICH als Hauswirtschafter*in (m/w/d) für unser Team der Tagespflege Gütersloh in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Wochenende frei! UNSER ANGEBOT AN DICH Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 3 BAT-KF: 3.078 - 3.128 € brutto/Monat in Vollzeit (je nach Berufserfahrung). Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 147,34 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung .
Wir suchen DICH als Hauswirtschafter*in (m/w/d) für unser Team der Tagespflege Gütersloh in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Wochenende frei! UNSER ANGEBOT AN DICH Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 3 BAT-KF: 3.078 - 3.128 € brutto/Monat in Vollzeit (je nach Berufserfahrung). Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 147,34 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung.
Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Führerschein der Klasse B (wünschenswert Personenbeförderungsschein)Flexibilität und KreativitätEngagement und EigeninitiativeEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)31 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage WocheBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungDu fährst gerne Fahrrad oder Bahn?
Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu Ärzten, Kliniken, Therapeuten und anderen PflegeeinrichtungenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inFlexibilität und KreativitätBereitschaft zur Sonn- und FeiertagsarbeitEngagement und EigeninitiativeEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitTeamfähigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Einspringprämie und ggf.
Raum für Eigeninitiative, technologische Vielfalt und nachhaltigen Erfolg. Großer Gestaltungsfreiraum, attraktive Vergütung und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten Wer Freude an Organisation, Kommunikation und technisch-ästhetischer Präzision hat, findet hier die perfekte Kombination aus Kreativität und Kalkulation.
Ihre Aufgaben sind: Reinigung & desinfizieren der Dialyseplätze Reinigung der Warte- & Aufenthaltsräume Desinfektion & Reinigung der Sanitäranlagen Flur- & Gangreinigung Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit + Flexibilität Unser Angebot Attraktive Vergütung (Stundenlohn 15,00 €) Pünktliche Bezahlung Regelmäßige tarifliche Erhöhungen Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Arbeitskleidung wird gestellt Familiäres Betriebsklima Anbindung an öff.
Das erwartet Sie Der KATHARINENHOF WOHNPARK AM STERN in Potsdam-Drewitz bietet: attraktiven und sicheren Arbeitsplatz (Elternzeitvertretung bis 31.12.2026) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Jahressonderzahlung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. gezielte und umfassende Einarbeitung, flexible Personaleinsatzplanung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Auch davon können unsere Tagespflegegäste profitieren. Melden Sie sich gerne. Attraktiv und sicher - Unser Angebot für Ehrenamtliche Mitarbeiter eine sinnstiftende Tätigkeit in Oberdresselndorf Wir zahlen eine Aufwandsentschädigung von 12,50 EUR/Std.
Auch davon können unsere Tagespflegegäste profitieren. Melden Sie sich gerne. Attraktiv und sicher - Unser Angebot für Ehrenamtliche Mitarbeiter eine sinnstiftende Tätigkeit in Oberdresselndorf Wir zahlen eine Aufwandsentschädigung von 12,50 EUR/Std.
Zeig uns, was Du drauf hast– Dein Profil als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Du bist examinierte Pflegefachkraft oder Pflegehelfer LG 1+2 oder Pflegefachssistent Du liebst es, Teil eines großen Pflegeteams zu sein Du bist flexibel, was deinen Arbeitsort angeht Du liebst die Abwechslung und bist bereit für die Arbeit in einem großartigen Team? Du bist in Besitz eines Führerscheins der Klasse B Attraktiv und sicher – unser Angebot Mitarbeit in vielen unfassbar tollen Teams! sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Deine Arbeitszeiten bestimmst Du!
Zeig uns, was Du drauf hast– Dein Profil als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Du bist examinierte Pflegefachkraft oder Pflegehelfer LG 1+2 oder Pflegefachssistent Du liebst es, Teil eines großen Pflegeteams zu sein Du bist flexibel, was deinen Arbeitsort angeht Du liebst die Abwechslung und bist bereit für die Arbeit in einem großartigen Team? Du bist in Besitz eines Führerscheins der Klasse B Attraktiv und sicher – unser Angebot Mitarbeit in vielen unfassbar tollen Teams! sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Deine Arbeitszeiten bestimmst Du!
Zeig uns, was Du drauf hast– Dein Profil als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Du bist examinierte Pflegefachkraft oder Pflegehelfer LG 1+2 oder Pflegefachssistent Du liebst es, Teil eines großen Pflegeteams zu sein Du bist flexibel, was deinen Arbeitsort angeht Du liebst die Abwechslung und bist bereit für die Arbeit in einem großartigen Team? Du bist in Besitz eines Führerscheins der Klasse B Attraktiv und sicher – unser Angebot Mitarbeit in vielen unfassbar tollen Teams! sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Deine Arbeitszeiten bestimmst Du!
Zeig uns, was Du drauf hast– Dein Profil als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Du bist examinierte Pflegefachkraft oder Pflegehelfer LG 1+2 oder Pflegefachssistent Du liebst es, Teil eines großen Pflegeteams zu sein Du bist flexibel, was deinen Arbeitsort angeht Du liebst die Abwechslung und bist bereit für die Arbeit in einem großartigen Team? Du bist in Besitz eines Führerscheins der Klasse B Attraktiv und sicher – unser Angebot Mitarbeit in vielen unfassbar tollen Teams! sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Deine Arbeitszeiten bestimmst Du!
Zeig uns, was Du drauf hast– Dein Profil als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Du bist examinierte Pflegefachkraft oder Pflegehelfer LG 1+2 oder Pflegefachssistent Du liebst es, Teil eines großen Pflegeteams zu sein Du bist flexibel, was deinen Arbeitsort angeht Du liebst die Abwechslung und bist bereit für die Arbeit in einem großartigen Team? Du bist in Besitz eines Führerscheins der Klasse B Attraktiv und sicher – unser Angebot Mitarbeit in vielen unfassbar tollen Teams! sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Deine Arbeitszeiten bestimmst Du!
Du gibst uns jeden Monat vor, wie DU arbeiten möchtest. Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen, kirchliche Altersvorsorge sowie eine monatliche Zulage von bis zu 350 Euro, je nachdem, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest.
Du gibst uns jeden Monat vor, wie DU arbeiten möchtest. Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen, kirchliche Altersvorsorge sowie eine monatliche Zulage von bis zu 350 Euro, je nachdem, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest.
Du gibst uns jeden Monat vor, wie DU arbeiten möchtest. Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen, kirchliche Altersvorsorge sowie eine monatliche Zulage von bis zu 350 Euro, je nachdem, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest.
Du gibst uns jeden Monat vor, wie DU arbeiten möchtest. Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen, kirchliche Altersvorsorge sowie eine monatliche Zulage von bis zu 350 Euro, je nachdem, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest.
Du gibst uns jeden Monat vor, wie DU arbeiten möchtest. Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen, kirchliche Altersvorsorge sowie eine monatliche Zulage von bis zu 350 Euro, je nachdem, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest.
Auch davon können unsere Tagespflegegäste profitieren. Melde Dich gerne. Attraktiv und sicher - unser Angebot Ehrenamtliche Tätigkeit mit max. 54 Std./Monat Einsatzort in Halver eine sinnstiftende Tätigkeit mit finanzieller Aufwandsentschädigung Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Auch davon können unsere Tagespflegegäste profitieren. Melde Dich gerne. Attraktiv und sicher - unser Angebot Ehrenamtliche Tätigkeit mit max. 54 Std./Monat Einsatzort in Halver eine sinnstiftende Tätigkeit mit finanzieller Aufwandsentschädigung Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.